在2020年，Bonusly的用户们互相鼓励，团结起来，让企业继续发展，并将它发扬光大破纪录的数字．在这充满挑战的一年里，我们学到了很多关于轻松有趣的员工认可对员工激励和团队士气的积极影响。废话少说，这是我们这一年的回顾!✨
2020年，87%的bonus用户每个月都给予和/或获得认可。Every single month!
月度参与度(包括给予和接受)在3月份达到最高，当时新冠肺炎疫情刚刚开始实施，我们中的许多人正在过渡到远程工作。你知道这句话吗，“当事情变得艰难时，强者开始行动”?我们喜欢说，“当事情变得艰难时，强者会。给．"
bonus的高且持续的用户参与度是多种因素的结果，我们将在以下部分进行探讨:
- 同事之间的认可能提高员工的士气
- bonus的可用性提高了管理体验和用户体验
- 全公司范围内的价值在行动上的可见性将人们与目标联系起来
- 奖金的广泛选择的奖励和捐赠为每个人提供了一些东西
- 额外的用户只是想在工作中获得乐趣
同事之间的认可能提高员工的士气
2020年，86.57%的bonus用户对员工的认可是对等认可。点对点识别一直是我们的谋生之道;这是使奖金对所有类型的公司有效的核心。正如人力资源管理协会所报告的那样，来自同事的认可“建立了一种支持、协作和成就的文化”，而且比仅由经理认可更有可能对财务结果产生积极影响。(查看这些员工认可统计数字以便更深入地研究!)
该协会的人力资源总监、PHR Jennifer Schwartz说:“对等认可对于在逆境中建立团结感至关重要。博尔德谷人道协会(HSBV)．2020年，Bonusly成为“庆祝[HSBV]日常成就的重要工具，让我们的员工与我们的使命和价值观紧密相连。”
Top-down recognition (given by managers to their direct reports) and direct-report-to-manager recognition shared a larger piece of the recognition pie in 2020 than in years past. We first noticed that trend back in September when we奖金数据相比2020年3月至7月至2019年同期。有道理，不是吗?随着越来越多的人远程工作，我们通常不太清楚我们的同事在任何时候所做的工作。
但这并没有阻止Bonusly用户互相炒作!识别后2020年的dd增加了55%，这意味着四分之一的认可帖子促使更多用户加入进来，认可他们的同事!
总体而言，2020年，Bonusly用户互认次数为5369549次，比2019年增加34%。这个数字包括识别附加组件、群组识别和通过自动的、可索赔的和手动的奖项．
bonus的可用性提高了管理体验和用户体验
2020年，Bonusly的管理人员使用了自动化奖项，而不是购买实体贺卡和礼品卡，然后勇敢地面对拥挤的邮局。幸运的是，202beplay提现审核多久0年客户识别出的生日和工作纪念日比前一年多出70%。
随着远程工作的全面展开，Bonusly用户庆祝超过8万人生日和工作纪念日他们公司的日常庆祝活动也在同一个平台上举行。感觉良好的时刻到处都是。☺️我们非常喜欢看!
此外，用户还对我们的Slack和微软团队的集成表现出喜爱。2020年，使用该服务的客户的月平均整体参与度提高了5%beplay提现审核多久奖金松弛集成每月捐赠参与率高出9% !在微软团队平台令人难以置信的用户增长的一年里，使用我们的微软团队整合增加了133%。
通过整合他们的人力资源团队和员工已经使用的工具，如Slack和微软团队，奖金管理精简每个人的工作流程，包括他们自己!
调查猴子员工使用花红五年以上。正如首席人力资源官贝基·坎蒂里解释的那样，Bonusly帮助该组织在2020年保持一致:“在这极具挑战性的一年里，Bonusly帮助SurveyMonkey的员工保持联系和积极性。这个平台让我们可以轻松地热情欢迎新员工，强化公司价值观，并一起庆祝胜利，尽管突然转向了远程工作。”
嘘!你是否在寻找新的技术工具?这是一个人力资源管理的趋势我们预计2021年还会继续!
全公司范围内的价值在行动上的可见性将人们与目标联系起来
“到目前为止，Bonusly的公司价值标签是了解我们公司文化及其演变的最好方式，”Nicolò Valsasina，在巴迪当我们发射时，他告诉我们公司价值标签描述在7月。Badi是一家总部位于巴塞罗那的科技公司，在巴塞罗那、伦敦、巴黎、罗马和柏林拥有约100名员工。“这个平台的直观和简单让每个人都很容易开始感谢和认可其他团队成员。”
为了更广泛地了解我们的客户在2020年的企业文化是如何演变的，我beplay提现审核多久们比较了最流行的公司价值标签由奖励管理员设置用户最常添加到识别贴子上的标签。
#teamwork在2020年的bonus客户和用户中排名第一，#cbeplay提现审核多久协作在我们的客户中排名第八，但在我们的用户中排名第二。beplay提现审核多久从2019年到2020年，#collaboration在识别帖子中的使用也翻了一番，而#teamwork保持不变。在2020年，奖励用户合作更多是出于必要，还是仅仅因为它发生在虚拟世界中，所以他们更经常地认识到它?我们喜欢这种趋势，但我们不确定它是怎么回事。你有什么猜测吗?
也许把#感谢或#感谢作为公司价值没有意义，这是在bonus用户中最受欢迎的第三个标签，但这个标签的广泛使用确实强调了员工认可的一个基本原则:表达感谢是无可替代的!
#customer service在2020年进入bonus用户前十，毫无疑问，因为客户保留对企业在2020年的生存至关重要。很酷的是，2020年的趋势反映在bonus的数据中，并由我们自己的经验证实:#取悦客户是我们在2020年最受欢迎的公司价值标签!
公司的价值观和可见的认可与员工的激励有什么关系?人们被了解所激励他们的工作如何帮助别人；员工的认可是显而易见的，并与公司的价值观相联系，这在反馈循环中发挥着关键作用。
可见的认可也有助于建立质量标准和社会规范，以确保参与具有意义。2020年，在平台上所有认可帖子中，奖励性用户给出的帖子占91%(剩余部分为自动、可索赔和手动奖励)。只有0.02%的用户发布的识别帖子被用户或该网站标记奖金质量机器人．也就是说，在近500万个帖子中，有1502个帖子，也就是3575个帖子中就有一个。这里没有共谋!
奖金的广泛选择的奖励和捐赠为每个人提供了一些东西
至于员工奖励选项，Bonusly的用户可以从1200多个国际品牌中选择数字礼品卡。我们知道礼品卡给员工最好的奖励，特别是当他们可以从对他们个人有意义和激励的选择中选择。在这充满压力的混乱一年里，Bonusly用户向慈善机构捐赠了506,535美元，比2019年增长了450% !
赠品用户捐赠完毕370000美元给五个慈善机构，它们的工作在2020年尤其重要:世卫组织COVID-19应对基金、全国有色人种协进会法律辩护基金、美国公民自由联盟、澳大利亚红十字会丛林火灾救济组织和黎巴嫩红十字会。总体而言，慈善捐款占所有奖金奖励赎回的5.41%，高于2019年的1.41%。看看我们的动态捐款页面查看当前捐赠总额和# GreatWorkSupportsGreatWork在Twitter上看到Bonusly的用户在Twitter上发布他们喜欢支持的事业!
值得一提的是，bonus客户为员工奖励支付面值，所以公司花在bonus奖励赎回上beplay提现审核多久的每一美元都直接全额支付给员工。这适用于所有的奖励选项奖金奖励目录．
2020年，我们在国际数字奖励目录中新增了200多个品牌，使品牌和非营利组织的选择总数超过1200个，遍及122个国家。有奖金的用户从463个不同的品牌获得奖励，但他们最喜欢的5个品牌自2019年以来保持不变:亚马逊(Amazon)、Allowance boost、贝宝(PayPal)、沃尔玛(Walmart)和星巴克(Starbucks)。津贴增加这是2020年第二大最受欢迎的奖励选项，如果他们用完每月的认可补贴，他们可以选择。他们的受欢迎既是贡献和是一个结果红利的高每月参与率!
当然，随着旅行和体验机会的减少，外卖和虚拟体验的需求激增。我们最新的一些奖励选项也派上了大把的用处:用户可以通过优步美食、Grubhub、DoorDash和Airbnb的奖励享受2700顿饭和体验。
奖励用户只是想要获得乐趣
多年来，动图和表情符号一直是Bonusly识别经验的一部分。通过个性化的识别帖子Gritty的动图或者一个tada表情符号，用户可以用语言表达细微差别和情感。gif和表情符号带给Bonusly的乐趣元素是我们高且持续的参与率的组成部分。(只要看看我们的评论！)
我们在2020年对表情符号功能进行了全面改革，使其更容易添加到识别帖子中，并允许用户选择最能代表他们的肤色。这些变化产生了严重的影响:2020年，表情符号在识别帖子中的使用增加了149.34% !
2020年，用户在识别类帖子中添加了160多万张动图，使用动图的帖子比例从25%提高到31%。我们可以将这种增长部分归因于我们在4月份发布的Slack集成更新，但我们也从经验中知道，花30秒或3分钟寻找*完美* GIF只是让识别变得更有趣!
2021年我们将带来什么
随着我们进入2021年，员工激励和士气仍然是我们的首要关注点。Bonusly如何帮助更多团队以有意义的方式与他们的工作和同事建立联系?
对于所有新年决心类型的人来说，看看吧2021年领导者需要做的6个转变对于一些灵感。
如果您想要采取下一步行动，了解在您的组织今年推出bonus的成本，请查看我们的beplay全方位手机移动平台定价页然后请求一个演示．
