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Maja Orsic的帖子

Maja Orsic

Maja在写作、美术摄影和视觉设计方面的背景帮助她为Bonusly工作。她积极创造受欢迎的数字空间，让每个人都能更好地工作。

Bonusly的公司价值观标签边栏截图，展示了Bonusly的公司价值观#go-get-results， #be-an-excellent-队友，#default-to-transparency

无论你是否处于危机之中，将认可与公司价值观相一致的价值

2021年9月20日Maja Orsic Maja Orsic
员工健康调查问题的截图，上面写着“我大多数早上都感觉休息得很好”，用的表情符号范围从不同意到中立再到同意

模板时间:14个员工健康调查问题，以应对倦怠

2021年9月20日Maja Orsic Maja Orsic
在奖金员工激励和奖励的例子，包括表彰一个工作周年和完成交易

24个有趣的员工奖励想法来激励、激励和认可你的团队

2021年8月23日Maja Orsic Maja Orsic
气球插图，文字“奖金用户已捐赠100万美元慈善机构”

伟大的工作支持伟大的工作:奖金用户捐赠超过100万美元

2021年6月28日Maja Orsic Maja Orsic

新的奖金的奖励目录:预付卡为美国和加拿大

2021年4月1日Maja Orsic Maja Orsic

公司的价值观和认可能教会我们什么是员工敬业度

2021年1月29日Maja Orsic Maja Orsic
蓝色的竖起大拇指，周围闪闪发光

在这充满挑战的一年里，我们学到了什么

2021年1月15日Maja Orsic Maja Orsic
彩色方块是标题“奖励”的背景

今年有180个国际品牌和非营利组织加入了奖金奖励目录(到目前为止!)

2020年8月31日Maja Orsic Maja Orsic

用bonus和Slack连接远程团队

2020年4月7日Maja Orsic Maja Orsic
为什么定制可以提高分红参与率

关注奖励:为什么定制bonus可以提高参与度

2020年3月3日Maja Orsic Maja Orsic

对每个人都有好处:提供包容性员工奖励的好处

2020年2月25日Maja Orsic Maja Orsic

2019年第四季度新增奖金奖励目录品牌

2020年1月31日Maja Orsic Maja Orsic
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