我们刚刚推出了信号!

现在,它比以往任何时候都更容易收集,理解和对员工反馈行事。

我可以信任员工的认可吗?

是的!当您授权时,员工会响应很好的回应,同行识别是确保每个人都感觉的好方法在工作场所赞赏。让我们深入挖掘两次共同的问题。

我的员工是否会出于错误的原因给予奖金?

赋予员工的授权是这样做的 - 让他们互相认识到。如果他们给予互惠或不如此有意义的奖金怎么办?我们做了研究并嘎吱作响了这些数字!您可以信任同行奖金的员工。这是数据。

确保奖金的奖金是真实的什么?

  • 公司范围饲料
    由于奖金在整个饲料上,公司将看到,员工往往会思考他们写的内容。
  • 每月津贴
    每个员工只有一定的金额,可以每月放弃。如果他们太快花费它,他们就无法奖励队友。
  • 奖金质量机器人和报告
    我们留意了可疑奖金行为,我们还为用户提供了报告他们认为不合适的奖金的能力。

安静或远程员工被遗漏了吗?

相反!由于每个人都提供了认可,奖金地承认没有能见能力炫耀自己成就的员工的好方法。

此外,由于识别的作用被分发,因此它不会依赖于特定的人群。例如,通过自上而下的识别,如果您的经理对您的成就的声音较小,则您将收到比具有高度可见的直言不讳的经理的人更少的认可。

同行识别授权,每个人都突出了成就,这意味着每个员工都会更频繁地认可。

在行动中看到奖金,请求演示

最初发表于2018年1月10日→上次更新2018年10月31日

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    奖金 - 标识-2

    奖金是一种有趣,个人员工的认可和奖励平台,帮助人们在工作中感到敬意和成功。✨苹果版beplay了解更多关于我们的信息。

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